在第97个“五四”青年节来临之际，为传承和弘扬“五四”精神，激发广大青年员工爱国、爱岗、干事创业的热情，增强团组织的凝聚力，倡导以改革创新为核心的时代精神，展示青年员工的青春风貌，在公司“二次创业”新征程上打造发展生力军，5月4日下午，公司团委组织召开了“青春志，话青春，我为二次创业当先锋”青年座谈会活动。公司青年员工参加座谈会。总经理孙辉、副总经理吴志强、王玉波参加座谈会。

座谈会上，青年员工围绕公司“二次创业”的发展战略，结合自身的特性和岗位各抒己见、畅所欲言，积极为集团公司开启“二次创业”新征程建言献策，并立足岗位，谈如何创新开拓业务、做好风险把控、风险化解与处置、强化内部管理、加强素质提升等，提出了对公司发展、个人成长、开启“二次创业”新征程的思路、对策、建议和工作措施，展现出青年员工良好的精神风貌，勇于担当，主动作为，反映了青年员工关心支持公司发展，是公司发展的正能量。会上，公司领导对青年员工的发展及座谈会作了点评。青年员工制作了《青春志·创业行》励志短片，进一步展示青年员工激情澎湃、勇于创新、勇挑重担的青春面貌。

此次活动是公司开展“两学一做”学习教育活动之一，是“我为‘二次创业’添光彩，服务企业做贡献”活动之一，是公司精神文明建设的一项重要内容，是充分展示青年员工风采，丰富公司文化生活，提升团队凝聚力的重要载体，希望借此大力宣传公司“二次创业”是青年义不容辞的责任和义务，通过开展活动，激发青年员工干事创业的热情，增强责任感、使命感，强化正能量，进一步激励青年员工在“二次创业”的新征程上勇立潮头、争当创业先锋，奏响后发崛起最强音。

会后，贯彻落实好会议精神，成立了五个青年员工创新小组，进一步发挥青年员工作用，破解公司发展难题。公司党委书记、董事长王鲁生指出，青年兴则企业兴，青年强则企业强，青年是公司的未来和希望，广大青年员工要在公司发展的关键期，敢于担责，勇于创新开拓，比学赶超，加强学习，提高实务操作能力，努力成为能堪重任的优秀人才。公司要关心爱护青年员工，创造良好的发展环境、成长的舞台，注意倾听青年员工的意见建议，加强引导。公司团委要经常性的开展此类活动，注重活动成果，积极转化为有效举措和办法，培养和发展青年骨干。