8月24日下午，公司组织召开外出培训经验交流及担保法律手册解读会议，一是由外出培训人员代表做培训汇报交流，二是由法务部就《担保业务常用法律法规手册》做详细解读。

会上，三批外出培训人员代表首先就参训所学的重点内容进行了讲解，交流心得体会。汇智民资公司副总经理徐宁作为参加投融资专题培训的代表，围绕私募股权投资基金募集设立与运营管理、私募股权投融资过程中的核心问题、投保联动业务流程解析与风险管理难点把控等重点内容及考察西部（银川）担保有限公司创造的“西担模式”作了讲解，重点强调要用投行和创投的思维做担保，达到投保联动状态。点石资产管理公司项目经理刘健强作为参加风险资产管理

专题培训的代表，重点围绕风险的形成及重点工作、案件执行过程中常存在的若干问题、不良资产的处置等三项内容进行具体讲解。财务管理中心副主任薛山作为参加财务管理技能提升与管理会计实践系列专题培训的代表，就新出台的个税法修正案（草案）、企业所得税政策调整、增值税政策调整等与公司财务工作实际相关的财税政策变化进行了分析说明。最后，法务部副主任董静静就新选编的《担保业务常用法律法规手册》的编辑内容进行了分析、解读，提出了使用建议。

集团公司副总经理王玉波作总结发言。指出，外出培训学习是公司进行人事制度改革的一项重要内容，对建立员工“能上能下”、“能进能出”的用人体制机制具有重要的参考、借鉴价值，要高度重视。同时，为提高全体干部员工的综合素质，满足公司发展需要，公司将组织开展员工测试，由外出参训人员、各公司、各部门对考试题进行整理，人力资源部汇总形成题库供大家学习。测试将于12月底进行，测试内容根据不同的工作岗位进行设计、选择，测试结果将作为个人年底绩效考核及评先树优一项重要依据。